薪資核算管理系統(tǒng)
薪資核算管理系統(tǒng)是一款幫助企業(yè)進(jìn)行薪酬核算的產(chǎn)品，該產(chǎn)品可靈活設(shè)置薪資項(xiàng)目和工資計(jì)算規(guī)則，支持多套薪資方案，自動核算出職工薪資，滿足不同類型人員的薪資需求，同時系統(tǒng)預(yù)置多個社保繳交方案，可智能生成社保繳交結(jié)果。系統(tǒng)還能生成同環(huán)比成本分析、人才結(jié)構(gòu)成本分析、員工收入增長趨勢分析等分析報(bào)告，輔助進(jìn)行人力資源規(guī)劃。采用該產(chǎn)品可解決人工統(tǒng)計(jì)工作大、易出錯等痛點(diǎn)問題，節(jié)省人力成本，提高準(zhǔn)確度。
精準(zhǔn)核算：支持多套薪資方案，工資獎金自動計(jì)算，解決薪資核算規(guī)則多、工作量大、易出錯等問題，節(jié)省人力成本，降低工作出錯率；
智能計(jì)稅：一鍵導(dǎo)入專項(xiàng)附加扣除數(shù)據(jù)，支持新個稅“累計(jì)預(yù)扣法”規(guī)則，自動計(jì)算個稅結(jié)果，提升個稅計(jì)算效率；
社保管理：預(yù)設(shè)社保繳交方案，可批量調(diào)整社保基數(shù)，一鍵生成社保繳交結(jié)果；
薪資項(xiàng)目靈活配置：通過簡單的勾選操作，靈活配置薪資項(xiàng)目中的計(jì)算公式，快速生成函數(shù)、普通公式、條件公式等薪酬計(jì)算公式，大大提升人資專員的工作效率。
典型案例：
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